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Accueillez un élève ingénieur par la voie du contrat de professionnalisation
12 mois

Les + :

• Mise en œuvre simplifiée du contrat
• Formation d’un collaborateur ingénieur adaptée à vos besoins
• Transmission assurée de savoirs et savoir-faire
• Frais de formation pris en charge (intégralement ou partiellement) par l’OPCA
• « Salarié » non comptabilisé dans les effectifs

​Contenu :
Après deux premières années de cursus « classique » à l’école, la formation met l’accent, lors de cette 3ème année en alternance, sur les enjeux humains, financiers et sociétaux de l’entreprise.

Le contrat de professionnalisation, une réelle opportunité :

• Pour l’apprenant, de mettre l'ensemble de ses acquis d’apprentissage au service d'une mission longue en entreprise
• Pour l’employeur, d’identifier un potentiel collaborateur

Planning :
La formation en alternance se déroule du 1er octobre au 30 septembre selon le calendrier prévisionnel ci-dessous :