Les + :

• ​Mise en œuvre simplifiée du contrat

• Formation d’un collaborateur ingénieur adaptée à vos besoins

• Transmission assurée de savoirs et savoir-faire

• Frais de formation pris en charge (intégralement ou partiellement) par l’OPCO

• « Salarié » non comptabilisé dans les effectifs

Condition :

Etre assujetti à la contribution à la formation professionnelle continue

​Contenu :

Après deux premières années de cursus « classique » à l’école, la formation met l’accent, lors de cette 3ème année en alternance, sur les enjeux humains, financiers et sociétaux de l’entreprise.

Le contrat de professionnalisation, une réelle opportunité :

• ​Pour l’employeur, d’identifier un potentiel collaborateur

• Pour l’apprenant, de mettre l'ensemble de ses acquis d’apprentissage au service d'une entreprise

Planning :

La formation en alternance se déroule du 1er octobre au 30 septembre selon le calendrier prévisionnel ci-dessous :

Les + :

• ​Mise en œuvre simplifiée du contrat

• Formation d’un collaborateur ingénieur adaptée à vos besoins

• Transmission assurée de savoirs et savoir-faire

• Frais de formation pris en charge (intégralement ou partiellement) par l’OPCO

• « Salarié » non comptabilisé dans les effectifs

​Contenu :

Après une première année de cursus « classique » à l’école, l'élève ingénieur alterne périodes de formation en entreprise et à l'école pendant 2 ans (25 mois), il acquiert ainsi de multiples compétences et une solide expérience professionnelle.

​L'apprentissage, une réelle opportunité :

Pour l'employeur, d'identifier un potentiel collaborateur

Pour l'apprenant, de mettre l'ensemble de ses acquis d'apprentissage au service d'une entreprise

Planning :

La formation en alternance se déroule selon le calendrier prévisionnel ci-dessous :